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採用情報 Recruit

採用担当より Message

この会社が好きだそんな会社づくり、
この人と一緒に働きたいそんな人づくりを、
本気で考える不動産会社です。

私たちが大切にしているのは、仲間一人ひとりが自分らしく働き、
楽しみながら力を発揮できること。
住宅ファミリー社には、仲間と助け合いながら挑戦を楽しめる環境があります。

困っている人がいれば自然に手を差し伸べ、仲間の成長を心から喜ぶ。
お客様とは、常に同じ目線で向き合いながら歩んでいく。
その価値観が、この会社の在り方です。

変化の時代にあっても、私たちは立ち止まりません。お客様にとって本当に価値のある提案を追い求めながら、より多くの人の暮らしに寄り添える会社を目指し、その歩みの延長線上に、住宅ファミリー社の未来があります。

その時間を、私たちと一緒に楽しんでくれる方をお待ちしています。

求める人物像 Ideal Candidate

  1. あたりまえを感謝できる

    どんな仕事も、日々の「あたりまえ」の積み重ねで成り立っています。 その継続こそが信頼を生み、成長の源になります。 一人ひとりが当たり前のことを丁寧に積み重ねていくことで、会社の大きな成長につながると私たちは考えています。

  2. 自ら考え行動できる

    物事を計画的に捉え、主体的に行動できる人。
    自分ごととして取り組み、周囲を巻き込みながら挑戦や成長を楽しめる人を歓迎します。

  3. 誠実である

    お客様、取引先、地域、仲間、そして仕事に対して誠実であること。
    小さなことでも真摯に判断し、信頼される行動ができる人、またどんなことにおいても感謝の気持ちを忘れない方と一緒に働きたいと考えています。

  4. 何事も前向きにとらえ楽しめる

    どんな仕事にも意味や目的があります。
    その役割を理解し、仲間が働きやすい環境をつくる意識を持ちながら、明るく前向きに取り組める人を歓迎します。

  5. 仲間のことを尊重し助け合える

    一人でできることには限りがあります。強みを生かし合い、弱みを補い合える関係づくりを大切にできる人。仲間の成長を共に喜び、支え合える人と働きたいと思っています。

数字でみる住宅ファミリー社 In Numbers

従業員数 Data 01
15名
男女比 Data 02
残業時間 (月平均) Data 03
10時間
平均年間有給取得日数 Data 04
7日
年代別の割合 Data 05
職種別割合 Data 06
平均年齢 Data 07
47.9歳
最年少 Data 08
25歳
最年長 Data 09
77歳
業界経験・未経験割合 Data 10
67%
33%

クロストーク Cross Talk

代表取締役大前 倫明
取締役兼統括部長村上 光昭
住宅ファミリー社のはじまりとこれから。

募集要項 Requirements

現在募集を実施しておりません。

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